社会保険労務士　尾崎事務所(おざきじむしょ)
尾崎事務所は人事コンサルティング、賃金（給与・賞与・退職金）制度の策定、評価制度改革構築、労働関係、労働社会保険関係など、激動の時代に即した企業のコンサルティングをいたします。

サービス案内
随時ご契約プランと継続ご契約プランについて
各種人事制度等の策定、管理職研修等の随時ご契約プランから、労働保険、社会保険の手続き、定期的なご訪問また電話FAX等にによる基本的な労務相談となる継続ご契約プランがあります。
<随時ご契約プラン>人事制度コンサルティング（給与、退職金、評価制度策定、改定）
項目 <随時ご契約プラン>人事制度コンサルティング（給与、退職金、評価制度策定、改定）
内容 中堅、中小企業にマッチした人事制度を４時間のご訪問を４回から１０回程度（２ヶ月から半年）実施のうえ改定、策定
費用 原則として１回当たり（４時間程度）21万円(従業員数30人未満：15.75万円）(消費税込表示（5%時）以下同様）
<継続ご契約プラン>労働、社会保険手続サポート込みセット
項目 <継続ご契約プラン>労働、社会保険手続サポート込みセット
内容 訪問時等の相談では各種労務関連相談を実施します（以下の労務コンサルティング参照）。手続き関連では労働社会保険諸法令に基づき労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所等への提出書類の作成及び、提出代行を致します。（就業規則等臨時的な業務は契約外となります。）
費用 訪問回数、従業員数等によりことなります。お電話または左のお問い合わせにてお問い合わせをお願いいたします。
<継続ご契約プラン>労働、社会保険手続ｻﾎﾟｰﾄ、給与計算込みセット
項目 <継続ご契約プラン>労働、社会保険手続ｻﾎﾟｰﾄ、給与計算込みセット
内容 上記の「労働、社会保険手続サポート込みセット」に給与計算を含んだご契約となります。
費用 訪問回数、従業員数等によりことなります。お電話または左のお問い合わせにてお問い合わせをお願いいたします。
<隋時ご契約プラン>労務コンサルティング
項目 <隋時ご契約プラン>労務コンサルティング
内容 相談時に原則その場で各種事項の相談にのり各種項目を決定していきます。内容は、人事労務関係、業務改善関係、会議のファシリテーション、会社理念中長期計画等第三者アドバイス、等となります。（就業規則の作成も原則この取り扱いとなります。継続顧問契約時はその契約範囲内の訪問でも実施できます。）
費用 原則として1時間あたり2.1万円（3時間めから1.575万円（継続顧問契約時1時間めから1.575万円））（訪問は2時間から）。就業規則等の中度以上成果物ありの場合は別途成果物費用あり（相談前簡易就業規則費用5.25万円から）